Jak podwyższyć umiejętności językowe pracowników?

Znajomość języka obcego jest obecnie warunkiem zatrudnienia na dobrym stanowisku pracy. Często też stanowi czynnik niezbędny do awansu i rozwoju kariery zawodowej. Dla wielu firm, które współpracują z kontrahentami zagranicznymi, możliwość komunikacji po angielsku czy niemiecku jest podstawą funkcjonowania. O doskonalenie językowe pracowników dbają w nich sami właściciele czy dyrektorzy.

Umiejętności językowe w kontekście zawodowym

Doskonalenie zawodowe jest dziś podstawą sukcesu, dobrej pracy i korzystnych zarobków. Dlatego wielu pracodawców stawia duży nacisk na inwestowanie w umiejętności pracowników. Jedną z nich jest komunikatywna znajomość języka obcego. Wybór tego właściwego nie zawsze jest oczywisty. Do najpopularniejszych i powszechnie używanych języków zalicza się oczywiście angielski. Są jednak takie firmy, których działalność jest ukierunkowana na współpracę z krajami Dalekiego Wschodu czy z zachodniej Europy. Wówczas bardziej przydaje się znajomość języka hiszpańskiego, francuskiego, a nawet japońskiego. Szanse zatrudnienia 100% pracowników, którzy porozumiewają się w takich językach są niewielkie. Im większa firma, tym łatwiej i bardziej opłacalnie jest dokształcić podwładnych niż poszukiwać tych, którzy już dysponują pożądanymi umiejętnościami. Inwestycja w kurs językowy dla pracowników pozwoli poszerzyć kompetencje fachowcom z dziedziny inżynierii czy medycyny, którzy jeszcze nie znają wymaganego na konkretnym stanowisku języka.

Oferta szkół i ośrodków edukacyjnych

W odpowiedzi na zapotrzebowanie, jakie zgłaszają firmy, w szkołach i ośrodkach szkoleniowych organizowanych jest wiele różnych kursów z zakresu doskonalenia językowego. Szczególny nacisk kładzie się na język angielski, który ma charakter uniwersalny i może być przydatny w kontaktach na całym świecie. Jest to również język obowiązujący w przygotowywaniu dokumentacji technicznej produktów sprzedawanych w innych krajach świata. Nie oznacza to jednak, że na angielskim kończą się oferty szkół. Centrum Językowe Akademos z Warszawy proponuje dyrektorom firm i osobom odpowiedzialnym za doskonalenie zawodowe pracowników także profesjonalne kursy z języków niemieckiego, francuskiego, włoskiego, hiszpańskiego, niderlandzkiego, a także rosyjskiego i japońskiego. Aby zapewnić komfort uczestnikom takich kursów i umożliwić doskonalenie językowe wszystkim pracownikom firmy, placówki edukacyjne oferują też organizację zajęć na terenie przedsiębiorstwa. Można też zorganizować warsztaty w formie wyjazdowej, podczas której uczestnicy szkolą się w innym kraju, w środowisku, które posługuje się danym językiem.

Kursy specjalistyczne dla wybranych branż

Jedną z barier, jaką muszą pokonać pracownicy posługujący się językiem obcym, jest ta związana ze znajomością słownictwa specjalistycznego. Przykładowo, praca pielęgniarki w szpitalu niemieckim lub brytyjskim wymaga konieczności porozumiewania się z pacjentami i lekarzami oraz rozumienia, czego się od niej oczekuje. Prawnik, który negocjuje umowy międzynarodowe powinien być doskonale obeznany z fachową terminologią. Dla takich osób są dostępne specjalistyczne kursy językowe, pozwalające na opanowanie i wyćwiczenie konkretnego zawodowego słownictwa. Wśród szkoleń specjalistycznych znajdują się:

• kursy biznesowe,
• szkolenia dla branży budowlanej,
• szkolenia dla informatyków i specjalistów od IT,
• kursy językowe dla prawników,
• kursy dla branży medycznej.

Na zamówienie szkoły organizują też szkolenia przygotowane indywidualnie dla konkretnej grupy zawodowej. Może to być np. język angielski dla fizjoterapeutów, język niemiecki dla księgowych czy język hiszpański dla pracowników działu obsługi klienta.