Artykuł Cię zaciekawił? Dowiedziałeś się czegoś więcej? Koniecznie zostaw komentarz! Skomentuj jako pierwszy i podziel się swoimi wrażeniami. Napisz, jak oceniasz nasz artykuł i zostaw opinię. Weź udział w dyskusji. Masz wątpliwości i chcesz dowiedzieć więcej na temat poruszanego zagadnienia? Daj znać, o czym jeszcze chciałbyś przeczytać. Dziękujemy za Twój wkład w budowę bazy komentarzy. Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi artykułami i komentarzami innych użytkowników.
Przepis na udaną imprezę firmową. X rzeczy, o których warto pamiętać

Przepis na dobrą zabawę integracyjną
Punktem wyjścia do zorganizowania imprezy integracyjnej jest założony budżet. To wyznacznik tego, jak dużą i bogatą w atrakcję zabawę możesz przygotować. To tak naprawdę połowa sukcesu w kwestii planowania imprezy. Jeżeli znasz już widełki finansowe, poszukaj sprawdzonej firmy, która zajmie się wszystkim. Agencja Eventowa U.Studio działa na rynku od 10 lat, więc ma spore doświadczenie w organizowaniu imprez integracyjnych. Ważnym aspektem jest motyw przewodni. Weź pod uwagę charakter pracy i zainteresowania uczestników. Przedstaw zleceniobiorcy, na czym polega działalność firmy i kto w niej pracuje. Ustal też, jakie efekty chcesz osiągnąć. Pamiętaj, że planowanie imprezy nie kończy się na jednym spotkaniu. Trwa bowiem tydzień lub miesiąc. Jednak tak długi okres jest gwarancją dobrze zorganizowanego przyjęcia. Gdy masz już określony plan działania, wybierz zaproponowane miejsce oraz ustal termin. Ważny też jest dojazd do tego miejsca, gdyż nie wszyscy uczestnicy będą zmotoryzowani. Poinformuj pracowników z dużym wyprzedzeniem o terminie imprezy. W firmach do udziału w tego rodzaju imprezach nie trzeba zazwyczaj zachęcać pracowników. Warto przekazać taką informację drogą mailową oraz przygotować plakaty i rozwiesić je w firmie.Dodatkowe atrakcje
Na różnego rodzaju imprezach firmowych ważnym punktem są dodatkowe atrakcje. Może to być występ zespołu na żywo, różnego rodzaju konkursy, karaoke, paintball lub wiele innych. Przed zdecydowaniem się na konkretną atrakcję na imprezę firmową zapoznaj się z preferencjami pracowników. Ma tu też znaczenie ich wiek, bowiem młodzi ludzie są bardziej skłonni do brania udziału w konkursach lub korzystania z innych atrakcji. Celem imprezy jest integracja pracowników, a nic tak nie stworzy klimatu, jak wspólna zabawa w konkursach lub pokazach. Już nie tylko dobre jedzenie i pełen bar są wyznacznikiem udanego przyjęcia. Występy sceniczne podnoszą prestiż spotkania i jego atrakcyjność. Dziękujemy za ocenę artykułu
Błąd - akcja została wstrzymana
Dodaj komentarz
Dziękujemy za dodanie komentarza
Po weryfikacji, wpis pojawi się w serwisie.
Błąd - akcja została wstrzymana