Artykuł Cię zaciekawił? Dowiedziałeś się czegoś więcej? Koniecznie zostaw komentarz! Skomentuj jako pierwszy i podziel się swoimi wrażeniami. Napisz, jak oceniasz nasz artykuł i zostaw opinię. Weź udział w dyskusji. Masz wątpliwości i chcesz dowiedzieć więcej na temat poruszanego zagadnienia? Daj znać, o czym jeszcze chciałbyś przeczytać. Dziękujemy za Twój wkład w budowę bazy komentarzy. Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi artykułami i komentarzami innych użytkowników.
Jakie badania musi przejść pracownik biurowy przed zatrudnieniem?
Zakres badań przez rozpoczęciem pracy biurowej
Każdy nowy pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę musi otrzymać od swojego pracodawcy skierowanie na wstępne badanie lekarskie. Na skierowaniu wpisana jest nazwa obejmowanego stanowiska oraz związane z jego wykonywaniem zagrożenia i czynniki niebezpieczne dla zdrowia. Takie skierowanie jest podstawą dla lekarza medycyny pracy do skierowania nas na odpowiednie badania lekarskie. Jak tłumaczy nasz rozmówca, lekarz z Niepublicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Ultramedic w Bielsku-Białej:W przypadku pracy biurowej istotnych zagrożeń dla zdrowia jest stosunkowo niewiele. Jedyny poważny problem dotyczy długotrwałej pracy przy komputerze. Z tego względu w trakcie badania wstępnego pacjent oprócz standardowego badania lekarskiego, obejmującego wywiad oraz badania laboratoryjne, czyli m.in. morfologię i badanie moczu, pacjent musi wykonać także badanie okulistyczne. Jest ono podstawowym elementem na podstawie którego można wydać oświadczenie o zdolności do wykonywania pracy.
Cele badań wstępnych u lekarza medycyny pracy
Głównym celem wykonywania badań wstępnych w ramach medycyny pracy jest potwierdzenie zdolności do wykonywania danej pracy, w tym przypadku pracy biurowej. Główne przeciwskazania do wykonywania tego konkretnego rodzaju pracy są oczywiście związane z wadami wzroku. Dlatego pacjent w przypadku stwierdzenia wady wzroku, niezależnie od tego czy jest to krótko- czy dalekowzroczność czy astygmatyzm, dostaje od lekarza zaświadczenie zezwalające na podjęcie pracy, pod warunkiem wyrobienia odpowiednich okularów, które będą tę wadę korygowały. Oprócz tego otrzyma także od lekarza zalecenia, w jaki sposób chronić swój wzrok w pracy, żeby wada się nie pogłębiała. Okulista na pewno zaleci nam wykonywanie sobie w trakcie pracy krótkich przerw, w trakcie których nie będziemy się wpatrywali w ekran monitora.Dziękujemy za ocenę artykułu
Błąd - akcja została wstrzymana
Dodaj komentarz
Dziękujemy za dodanie komentarza
Po weryfikacji, wpis pojawi się w serwisie.
Błąd - akcja została wstrzymana